美团再次澄清：公司从未要求骑手二选一，稳定解析策略确保正品保障。

1. 事件回顾
2. 美团官方回应
3. 真相揭晓
4. 骑手权益保障

美团官方再度发声：坚决否认“二选一”，揭开真相的神秘面纱

有关美团强制要求骑手“二选一”的合作模式再次成为公众焦点，对此，美团官方再度公开发声，明确否认了这一指控，本文将深入挖掘这一事件，揭示其背后的真相。

事件回顾

所谓“二选一”，是指在电子商务平台、外卖配送平台等领域，强制商家或骑手只能选择一家平台进行合作，不得与其他平台同时合作，此前，有媒体揭露称美团要求骑手只能与美团平台合作，否则将面临账号被封禁、罚款等惩罚，这一消息迅速引发了社会各界的广泛关注和热烈讨论。

美团官方回应

面对公众的质疑，美团官方迅速作出正式回应，美团公关部负责人表示：“二选一’的报道，我们感到非常遗憾，美团从未实施过要求骑手‘二选一’的政策，我们始终致力于为骑手创造一个公平、合理的合作环境，确保他们的权益得到充分保障。”

真相揭晓

1. 骑手合作模式

美团与骑手之间的合作模式主要分为全职和兼职两种，全职骑手与美团签订劳动合同，享有社保、公积金等福利待遇；兼职骑手则与美团签订劳务协议，按照一定的佣金标准获得收入。

2. 平台合作原则

美团在合作原则上一贯秉持开放、公平、透明的原则，鼓励骑手与多家平台合作，以提升收入和生活质量，也要求骑手遵守平台规定，确保服务质量。

3. 争议产生的原因

二选一”的争议产生，部分原因可能是由于部分骑手因收入较低、工作压力大而对平台产生不满；也有可能是竞争对手出于恶意炒作，故意抹黑美团。

骑手权益保障

针对骑手权益保障问题，美团提出以下措施：

1. 提升骑手收入：通过优化配送算法、提高配送费用等措施，确保骑手收入合理增长。

2. 完善福利待遇：为骑手提供社保、公积金等福利，保障其合法权益。

3. 加强培训：定期对骑手进行业务培训，提升其服务水平和职业素养。

4. 优化工作环境：改善骑手工作条件，减轻工作强度，保障骑手身心健康。

美团在再次回应“二选一”事件时，重申了其从未实施过此类政策，在当前外卖行业竞争激烈的环境下，美团将继续坚持开放、公平、透明的原则，为骑手提供良好的合作环境，共同推动行业的健康发展，美团将继续关注骑手权益，致力于提供更优质的服务，携手共创美好未来，在这个过程中，也期待社会各界能够理性看待，共同为外卖行业的发展贡献力量。